要完成照片书制作，主要工艺流程是印刷前的准备工作，印版安装（数字印刷没有此步骤），试印，正式印刷和印后加工。无论多先进的印刷设备都离不开人的操作，人的行为贯穿于整个印刷工艺流程的始终，可见，要想控制印刷品质量，人员因素控制是至关重要的一个内容。如果忽视了这个因素，不管其他的方面做得多好，都很难去实现印刷品质量的控制。印刷人员的观念、态度、印刷操作技能和印刷操作方法等都会不同程度地导致印刷品质变异。为了减小印刷品质变异的程度，首先要求印刷人员要有相应的印刷职业道德，印刷职业道德应有的观念：清清白白做人，老老实实做事；和时间赛跑；严格的组织纪律观念和保密观念及精益求精、与时俱进的观念等。印刷企业可以强化企业文化，通过企业文化来影响员工的观念和态度，如果屡教不改的员工，要毫不犹豫地辞退。

　　员工的观念和态度是确保他们拥有出色的操作技能和良好的操作方法的前提，因为观念或态度不正确的员工不会刻苦学习。也就很难学习到过硬的操作技能和更好的操作方法。定期对员工进行照片书制作操作技能和方法的培训，在厂内定期开展照片书制作操作技能和方法的技能大赛，也会很好地促进印刷人员的印刷操作技能的提高和操作方法的改进。部门主管要督导员工的现场操作，对一些不正确的操作给予及时的纠正和教育，这也是很重要的。

　　质量管理的基础是对员工的素质教育。 不断提高员工的质量意识是公司永恒的主题。 让员工第一时间正确处理是控制照片书制作质量变化的最佳方法。只有从印刷人员的观念、态度、操作技能和方法等方面扎扎实实地去抓了，才有可能从一定程度上减少印刷品质的变异，从而控制照片书制作的质量。

　　以上介绍的就是以人员要素来阐述影响照片书制作质量不稳定的相关内容，质量就是生命，对于一个印刷企业来讲，印刷品质量好坏直接关系到企业的存亡，然而，印刷品质变异的因素很多，如何控制印刷品质变异，从而达到控制照片书设计制作质量的目的。